Vous n'êtes pas seul

Video project : Qu'est-ce que c'est un burnout ?

"J'étais très nerveux, très agressif. Il n'y a plus rien qui passait. Dès qu'il y avait une contrariété dans le boulot. J'aboyais sur tout le monde." Romuald

Video project : Symptômes

"On va toujours au café avec des amis, on invite des amis, on discute... On ne sait pas ce qui se passe, on ne le sent pas non plus." Linda

Video project : Causes

"Je remarquais que je disais souvent 'oui'. Du coup, tout le monde s’attendait à ce que je fasse tout, ce qui fait que je ne pouvais plus réaliser mes propres idées." Len

Video project : Diagnostic

"Je me souviens... Ma fille avait deux ans. J'avais pris le métro et à un moment, je me suis rendu compte : Je suis dans le métro avec mon enfant. Je vais où, là ? J'étais déconnectée de la réalité." Stefie

Video project : Premiers pas

"Dans les témoignages en clinique du travail, on se rend compte que les personnes sont souvent démunies par rapport à leur prise en charge. Elles vont se reposer quelques semaines, mais je pense que c'est important de trouver le bon intervenant qui va pouvoir les accompagner vers un retour au travail." Isabelle

Video project : Relation avec le travail

"Oui, c'est avouer que la motivation pour son travail est partie, même si on le fait toujours volontiers." Marijke

Video project : Retour au travail

"Finalement, c’est moi qui ai dit au médecin que je voulais retourner travailler. Que je voulais faire des choses, que je m'en sentais capable. Rester 24/7 à la maison, c'est fatigant. Vous devenez dingue." Lies

Video project : Nouvelle culture de travail

"Pour faire évoluer une culture, il faut d'abord avoir une vision. La vision est centrale. Si la direction d'une entreprise ou d'une administration n'a pas défini ses objectifs, ça va être dur pour les collaborateurs de trouver leur voie." Natacha

Video project : Nouvelle façon de travailler

"Quand je suis venue postuler ici, le coordinateur, m'a dit : Que trouvez-vous important au travail ? J'ai répondu : "Le feed-back et la transparence, rien d'autre. Je veux savoir ce que les gens pensent de mon travail." Stefie

Video project : Aspects sociaux

"Souvent, les gens déterminent qui nous sommes en se basant sur notre travail, et si nous le faisons bien, alors que c'est parfois juste absurde d'y consacrer autant d’importance. " Len

Video project : Support

"Puis, j'ai été accompagnée et c'est là que j'ai appris ce que j'avais. Mais ça faisait déjà presque un an que j'étais à la maison et que j'essayais de m'en sortir." Linda

Video project : Rétablissement

"Si on ne fait rien ou si les soins ne sont pas spécialisés, ça dure beaucoup plus longtemps, ou cela devient même difficile de retourner sur son lieu de travail." Pia

Video project : Réorientation

"On sait souvent ce qu'on ne veut pas. Le défi, c'est de savoir ce qu'on veut. Et dans ce sens, cela peut aussi devenir quelque chose de positif." Gerrit

Video project : Prévention

"On dit alors : "Il faut pousser les gens à suivre le rythme", mais ça n'a pas l'air de marcher non plus. C'est le rythme lui-même qui est un problème." Dirk

Video project : Conclusion

"Or, je n'ai pas eu d’accident ou de commotion cérébrale. Je ne suis pas tombé sur la tête. C'est juste en m'épuisant tout seul, sans m'en rendre compte, que j'ai fini par avoir des symptômes physiques marquants." Romuald